您当前的位置: 绿色都匀网 >> 新闻动态 >> 综合新闻 >> 浏览文章

综合新闻

都匀:“三招”激发干部担当作为

来源:都匀市融媒体中心 作者:佚名 日期:2019年06月13日

  中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,对充分调动广大干部积极性、主动性、创造性,有效激发广大干部干事创业热情,进一步激励干部不忘初心、牢记使命,履职尽责、为民服务,在新时代展现新担当新作为具有重要指导意义。


  树起实干“风向标”,激励干部“想干事”


  突出以事择人、人事相宜,旗帜鲜明树立“五个重用”“五个不用”“十个坚决调整”的用人导向,更好地把研究人与研究事结合起来,真正让“谁该用”变成“该用谁”,积极营造“凭能力用干部、以实绩论英雄”的浓厚氛围,激励干部担当作为。2018年以来,全市共提拔重用112名干部,岗位调整7人,免职12人。


  用活培训“大课堂”,促进干部“能干事”


  紧紧围绕市委“1224”工程,依托贵州省“新时代学习大讲堂”“都匀市领导干部上讲堂”等平台载体,采取“请进来”和“走出去”相结合的方式,着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、专业能力学习培训,不断提高干部队伍整体素质和专业化水平。2018年以来,全市共开展“都匀市领导干部上讲堂”活动8期,举办各类特色专题培训班35期、辅导讲座12期、外出考察学习6期,培训领导干部26300人(次)。


  搭建干事“大舞台”,推动干部“干成事”


  将脱贫攻坚、招商引资、重大项目等作为年轻干部的实践平台,对在工作中表现优秀的年轻干部优先选拔填补乡镇或部门班子空缺。2018年以来,共选派427名优秀干部参与同步小康驻村,发现储备了69名科级优秀干部、107名科级以下优秀年轻干部,对其中表现优秀的7名干部予以提拔重用。


  (编辑:冯薇  审核编辑:邹骐聪)